争做6好强力人 争做幸福强力人

五月,劳动是丰收源。春播后,就要除草施肥勤劳动,才有那秋实累累喜丰收;春播后,种子汲取营养努力生长,才有那蔬菜水果鲜亮亮。春播的不只农事,还有工作。今日我们以做好6好强力人,增加幸福指数为主题,召开了五月早会

早会开始,陈经理讲述了上月由行政部完成的员工满意度调查表,虽有纰漏,但还是能从中得到一些员工提出的建议。列如食堂菜品建议增加更新、公司多开展员工团体活动..等。收到提出的建议,我们会逐步完善,以员工角度看事情,能够将自己真实想法传递给我们,持续改进是公司实现高效员工参与的基石所在。仍需改善的方面,愿与各位强力人共同进步。

接下来品质部的李经理阐述了自己的观点“企业不仅单依赖于品质,和技术、生产、研发、采购息息相关”工厂现场的生产、品质、技术三大部门,就好比国家的立法、司法、行政三权分立,各司其职,又相互制衡与监督,保障了现场生产的高效有序进行。俗话说万丈高房从地起,质量是企业生存根本所在,产品质量是公司对于客户的保证、是对市场的保证、是增加公司在市场竞争力的保证,做好品质管理工作至关重要。

最后由董事长赵总,总结如何做好6好强力人。一:工作态度好,幸福指数高、二:成长目标好,给自己定目标,在公司待多久,成长到那个阶段,在强力要学习成长起来、三:思维习惯好,心态要好,保持心情愉悦、四:工资收入要高,销售订单要稳定,员工与公司共赢、五:身体要好,身心要好、六:业余生活要好,努力工作的同时,也要丰富我们业余的时间,充实的过每一天!

最后赵总带领全体公司喊出我们的强力人的口号“自强不息,努力超越”结束了今日早会。


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